求人情報人事部門（担当者）
【人事担当 兼 HRコンサルタント】
グループ会社のサービスも支援いただける人事コンサルや人材営業出身で、今後は自社の人事に携わりたいという方を歓迎します！
- 募集人数
- 1～2名
- 雇用形態
- 正社員
- 募集背景
- 現在人事担当は4名で採用業務から社内人事全般に対応(採用担当は3名)しております。 既存社員や、これから入社する方のサポートをより強めていきたいと考えており、人事担当を募集することとなりました。 グループ会社のサービスも支援いただける人事コンサルや人材営業出身で、今後は自社の人事に携わりたいという方を歓迎します。
- 仕事内容
- ■採用業務をはじめとした人事業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用
・面接や候補者フォローからクロージング
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用ブランディング（採用広報）の方針策定・実行
・採用強化に繋がる業務全般
・グループ会社のサービス支援 など - 求めるスキル・経験
- 【必須】
■人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
■国家資格キャリアコンサルタント資格保持 - ポジションの魅力
- 新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる。
採用業務をはじめとした、人事業務全般をお任せします。 - 勤務時間
- 09:00～18:00 （所定労働時間 08時間00分 休憩60分）
- 休日
- 土日祝日休み
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ご注意ください。
昨今、当社の提供する信託型ストックオプション「時価発行新株予約権信託®」に類似する商品の導入を勧める業者・専門家が増えております。信託型ストックオプションであるオプションプール信託®や時価発行新株予約権信託®、1円ストックオプション信託®のほか、有償ストックオプション信託®、譲渡予約権信託®、コール・オプション信託®は当社グループの登録商標であり許諾なく第三者が使用することはできません。
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